Obniż koszty wdrożenia pracowników o 65%.

Pierwszy spersonalizowany program rozwoju umiejętności miękkich dla firm i klientów indywidualnych.

65%
redukcja kosztów wdrożenia
50%
redukcja czasu wdrożenia
87%
poprawa umiejętności
Dołącz do programu
Ukryty Problem

Firmy przeznaczają majątek na wdrożenie pracowników

Nowym pracownikom nie brakuje wiedzy technicznej – brakuje im umiejętności miękkich potrzebnych do sprawnej i produktywnej pracy w zespole.

5+ miesięcy

do produktywności

Czas do osiągniecia pełnej produktywności przez nowego pracownika

40 000+ zł

koszt wdrożenia

Koszt połączony rekrutacji i utraconej produktywności

35%

odejść w pierwszym roku

Odejścia uniemożliwiają zwrot kosztów wdrożenia

Dla 10 zatrudnień rocznie: 460 000 zł kosztów ukrytych

Zwrot z Inwestycji

Ogranicz koszty wdrażania z CoreSkill

Przed CoreSkill

  • Czas wdrożenia: 6,2 miesiąca
  • Koszt na osobę: 45 000 zł
  • Roczny koszt (10 pracowników + koszty dodatkowe): 460 000 zł
  • Rotacja w pierwszym roku: 35% (3-4 osoby)

Po CoreSkill

  • Czas wdrożenia: 3,2 miesiąca (-48%)
  • Koszt na osobę: 15 500 zł
  • Roczny koszt (10 osób): 155 000 zł
  • Zaoszczędzone: 305 000 zł
ROI: 578%
Nasze Rozwiązanie

8-tygodniowy intensywny program rozwijający umiejętności miękkie

Nasze doświadczenie pozwoliło nam stworzyć 8-tygodniowy program szkoleniowy, łącząc ustrukturyzowane szkolenie, symulacje i ciągły feedback.

50% czasu to soft skills

w przeciwieństwie do bootcampów czy kursów szkoleniowych

Wyniki pilotażu międzynarodowego

72%

wzrost gotowości

Testy końcowe wykazały znaczny wzrost umiejętności w przypadku absolwentów CoreSkill

2 ½ miesiąca

nowy czas wdrożenia

Absolwenci CoreSkill osiągają pełną produktywność dwukrotnie szybciej

87%

firm zatrudniłoby absolwenta CoreSkill

92% firm wskazuje brak umiejętności miękkich za główny problem na rynku pracy

Test

Test adaptacyjny

Test wstępny stanowi obiektywne narzędzie diagnostyczne, którego celem jest ocena, czy kandydat posiada zdolność adaptacji do wymagającego środowiska technicznego oraz czy dalsza inwestycja rozwojowa przyniesie wymierne rezultaty biznesowe.

Zakres obejmuje:

  • szybkość przyswajania i praktycznego zastosowania nowych zagadnień technicznych
  • strukturalne rozwiązywanie problemów w warunkach ograniczeń
  • reakcję na nowe narzędzia, dane i zmienne wymagania
  • odpowiedzialność, koncentrację i dyscyplinę wykonawczą

Korzyści:

  • wczesna identyfikacja pracowników o wysokim potencjale
  • eliminacja kandydatów niedopasowanych jeszcze przed kosztownym procesem wdrożenia
  • decyzje rekrutacyjne oparte na danych, a nie intuicji
  • jednoznaczny punkt odniesienia do monitorowania rozwoju kompetencji

Dostępny również

Czego Uczymy

Program CoreSkill Standard

8 tygodni • Instruktorzy + Symulacje + Ciągły feedback

50%

Umiejętności miękkie

87 godzin

Komunikacja, współpraca, zarządzanie czasem, inteligencja emocjonalna, profesjonalizm

40%

Zastosowanie techniczne

70 godzin

Wykorzystanie wiedzy technicznej w rzeczywistych scenariuszach pracy

10%

Kontekst branżowy

17 godzin

Standardy przemysłowe, przepisy pracy, kultura korporacyjna

Co zawiera program

Cennik

Elastyczne plany dopasowane do potrzeb

Ekspresowy
3 800 zł
5 tygodni
  • Najważniejsze umiejętności miękkie
  • Przygotowanie przed zatrudnieniem
  • Idealne dla pilnych potrzeb
  • Sesje na żywo + symulacje
Standardowy ★
4 500 zł
8 tygodni
  • Sprawdzony w pilotażu
  • Pełny program 50/40/10
  • Kompletne symulacje
  • Gwarancja rezultatów
  • Polecany
Rozszerzony
5 500 zł
12 tygodni
  • Wszystko ze Standardowego
  • Rozwój przywództwa
  • Dodatkowy coaching
  • Dla osób o wysokim potencjale

Dla grup - wycena indywidualna.

Dla Kogo

Dla kogo jesteśmy

Dla firm, które...

  • chcą ograniczyć koszty związanie z zatrudnieniem
  • chcą skrócić czas wdrażania nowych pracowników
  • działają w produkcji, energetyce lub przemyśle
  • szukają wymiernych rezultatów opartych na danych

Dla osób, które...

  • są świeżo po studiach technicznych
  • są na początku kariery zawodowej (0-2 lata doświadczenia)
  • przebranżawiają się na role techniczne
  • wyróżniają się wysokim potencjałem zawodowym
O Nas

O CoreSkill

CoreSkill powstał po latach doświadczenia w kraju i za granicą, które ujawniły problem obecny w każdej firmie: nowi pracownicy mają wiedzę techniczną, ale brakuje im umiejętności miękkich. Tradycyjne rozwiązania (bootcampy, uczelnie, firmowe wdrożenia) nie wypełniają tej luki.

Systematycznie uczymy tego, czego wielu uczy się na kosztownych błędach: komunikacji, współpracy, zarządzania czasem, inteligencji emocjonalnej. Program oparty na dowodach + symulacje + ciągły feedback; to nasza ścieżka do osiągnięcia produktywności szybciej, i bez ryzyka.

Mateusz Pawlak, Założyciel

Specjalista w dziedzinie edukacji biznesowej, prowadził programy dla małych i średnich firm we współpracy z Shell, Petrobras i Startupbootcamp. Doradca i konsultant w firmach takich jak Hidreo, EnergyC, czy 3Elementus. Od 2023 roku mentor w ramach programu Shell StartupEngine Brasil, gdzie prowadził najbardziej obiecujące start-upy cleantechowe w Brazylii.

Zapraszamy do współpracy

Kohorta lipiec 2026 • Zapisy do 31 marca • Liczba miejsc ograniczona

1
Kontakt
2
Oferta
3
Rezerwacja

kontakt@coreskill.pl

www.coreskill.pl